Gira de Access a Chiriquí y Veraguas

Gira de Access a Chiriquí y Veraguas

Excelente y enriquecedora gira a las regiones de Access de Chiriquí y Veraguas con la coordinadora del área Gisela Ballesteros y parte del staff de FGLG Clorislena Álvarez y Annie Vial.

Gracias Teachers Ana María, Elias, Jairo, Leibbys y Luis por todo el compromiso y apoyo a los estudiantes del Programa.

A los estudiantes gracias por el ahínco e interés de aprender el idioma inglés, lo están haciendo excelente 👏🏽👏🏽👏🏽

Cómo parte del Programa Access seguiremos recorriendo las diferentes regiones y con las  visitas de acompañamiento.

#fglgenacción #accessprogram2023 #giradetrabajo #accessteachers #teachingenglish #learningenglish #excellentstudents🌟🌟

Evento Deserción a Exclusión organizado por CIEDU

Evento Deserción a Exclusión organizado por CIEDU

Participamos en el evento Deserción a Exclusión: Alineando causas y estrategias para prevenirla, organizado por CIEDU (Centro de Investigación Educativa de Panamá).

Evento en alianza con UNICEF en Panamá, Universidad del Istmo, SENACYT y MEDUCA.

Es importante utilizar el término “exclusión educativa”, para marcar el énfasis menos en el abandono por parte de los niños, jóvenes y más en la responsabilidad del sistema educativo de incluirlos y retenerlos en la escuela.

En Panamá, prácticamente todos los niños asisten a la educación primaria. Sin embargo, uno de cada tres niños que debería asistir a la escuela media no va.

Las causas identificadas fueron:

~ Barreras económicas

~ Problemas familiares

~ Dificultad de llegar a la Escuela (acceso)

De acuerdo a las necesidades identificadas, necesitamos entre todos:

✅ Sistematizar el apoyo incluyendo el transporte, alimentación y materiales educativos.

✅ Fortalecer los programas de transferencia económica condicionada a través de campañas de sensibilización y estudios de mejora e impacto

✅ Mejorar las líneas de comunicación con las familias.

✅ Revisar la relevancia del currículo las estrategias pedagógicas y los programas de apoyo académico.

¡Juntos, siempre se puede hacer más por un mejor Panamá para nuestros, niños, niñas y adolescentes.

“Si queremos progresar nos tenemos que educar. Don Gabriel Lewis Galindo.

#fglgenacción ##nomasexclusión @ciedupanama

Feliz Día del Padre

Feliz Día del Padre

En el Día del Padre:

👔 A todos esos héroes, sin capa, sigan siendo ese ejemplo con mucho amor, respeto, comunicación y paciencia.

🧳 Qué esos sabios consejos y palabras de aliento motiven a sus hijos e hijas a seguir adelante para cumplir sus sueños y metas trazadas.

💼 Qué ese amor incondicional prevalezca en las buenas y en las malas.

🎩 Qué sean ese motor para la unión familiar.

♥️ A los que ya no están con nosotros, siempre en nuestros corazones y bellos recuerdos.

¡FELIZ DIA DEL PADRE! #fglgenacción #diadelpadre2023 #papás #uniónfamiliar #amor #love #paciencia #comunicacion #respeto #educarconamor #valores

Retomamos clases sabatinas de inglés con Programa Enlaces 2023

Retomamos clases sabatinas de inglés con Programa Enlaces 2023

Felices de retomar junto con Programa Enlaces de Espacio Creativo las clases sabatinas de inglés con nuestra Teacher Lorena.

Seguimos comprometidos ambas fundaciones para apoyar a nuestros jóvenes a tener una mejorar calidad de vida en el futuro, especialmente hablando otro idioma.

#fglgenacción #ongsenacción #learningenglish #juntoshacemosmás #saturdayclasses

Simposio: “La Formación para el Trabajo de los Jóvenes en Panamá: Contexto, Desafíos y Acciones.”

Simposio: “La Formación para el Trabajo de los Jóvenes en Panamá: Contexto, Desafíos y Acciones.”

Participamos en el Simposio: “La formación para el trabajo de los jóvenes en Panamá: contexto, desafíos y acciones”, organizado junto con la Asociación Waved, UNESCO, MITRADEL, MIDES, COSPAE, AHK Panamá, SumaRSE, CCIAP y patrocinado por Marriott Worldwide Business Councils Central América y la Embajada de Suiza en Costa Rica.

Muy interesante y actualizada la información recibida:

➡️ Contratación de jóvenes entre 18 a 29 años:

~ 69% contratación anual

~ 43 jóvenes contratados anualmente

~ 31 empresas no contratan

➡️ 73% consideran que es difícil encontrar suficientes jóvenes de 18 a 29 años preparados actualmente:

~ Poca cultura en el servicio al cliente

~ Poco manejo del idioma inglés u otros idiomas

~ Poca proyección profesional durante la entrevista

~ Poca experiencia laboral

~ Mala ortografía

RECOMENDACIONES:

✅ Las empresas deben ofrecer oportunidades de trabajo a las y los jóvenes recién graduados aún sin experiencia.

✅ Mejorar y adecuar los planes de estudios considerando las realidades nacionales y globales, las necesidades humanas integrales y el mercado digital.

✅ Las y los profesores deben tener la experticia y el tiempo para satisfacer los requerimientos de las y los jóvenes y el mercado laboral.

✅ Ofrecer pasantías laborales en todos los bachilleratos.

✅ Se propone la formación dual para una exitosa transición al mundo del trabajo.

✅ Mejorar el acceso para las y los jóvenes que estudian y tienen limitantes físicas o alguna discapacidad (infraestructuras no son amigables).

Entre todos trabajemos por un mejor Panamá para nuestros jóvenes, comenzando con la educación. Ya que “si queremos progresar nos tenemos que educar”. Don Gabriel Lewis Galindo.

#fglgenacción #juntoshacemosmás #máspornuestrosjóvenes #relevogeneracional @capadeso @gowaved @mitradelpma @midespma @unesco @cospaepanama @sumarsepanama @ahk_panama @cciyap @jwmarriottpanama